Eksternt finansierede professorer
Etablering af et eksternt finansieret klinisk professorat starter med en proces mellem institutleder, hospitalsledelse og de relevante faglige miljøer, herunder den ordførende og den koordinerende professor. Etableringsskemaet for professoratet udfyldes i denne fase, hvor forslag om professoratet også forelægges for den involverede region.
Til brug for anmodning om etablering skal baggrundsoplysninger, begrundelse, finansiering, forsknings- og undervisningsopgaver samt beskrivelse samles i etableringsskemaet.
Institut for Klinisk Medicin modtager anmodning om etablering direkte fra regionen (Region Hovedstaden) eller fra øverste sygehusledelse (Region Sjælland).
Anmodning om etablering skal indeholde:
- Etableringsskema
- Godkendelse fra hospitalet/sygehuset og den involverede region
- Finansieringstilsagn
- Udfyldt skabelon for stillingsopslag, vælg en af følgende:
Ved etablering af et eksternt finansieret professorat ved IKM, skal der nedsættes en søgekomité. Søgekomitéen skal afdække fagområdet for mulige kandidater af begge køn til stillingen, både i og udenfor Danmark. Søgekomitéen sammensættes således:
- Koordinerende professor (født formand/forkvinde)
- En professor fra den fagsøjle, hvor professoratet er placeret, fra et dansk universitet
- En international professor fra den fagsøjle, hvor professoratet er placeret (gerne fra Norden)
- Søgekomitéen kan med fordel suppleres af en hospitalsrepræsentant, f.eks. den ledende overlæge/klinikchef på afdelingen
- Repræsentation af begge køn
Ved afslutning af søgekomitéarbejdet er formanden/-kvinden ansvarlig for at udfylde og indsende et afrapporteringsskema for søgekomitéens arbejde, som modtages fra IKM.
Læs også vores procesplan for søgekomitéens arbejde.
- IKM modtager anmodning om etablering fra regionen (Region Hovedstaden) eller øverste sygehusledelse (Region Sjælland).
- IKM udpeger i samråd med den ordførende professor en formand for bedømmelsesudvalget.
- Den samlede etableringspakke overdrages til SUND's HR-center, der administrativt står for indkaldelse til ansættelsessamtaler, opslag af stillingen, bedømmelse af indkomne ansøgninger og ansættelsessamtaler.
- Efter ansættelsessamtalerne beslutter dekanatet, hvorvidt de vil iværksætte en ansættelsesprocedure, hvor der bliver udarbejdet en kontrakt med udgangspunkt i standardkontrakten vedtaget i bestyrelsen for Københavns Universitetshospital (KUH).
Har du spørgsmål til processen, er du velkommen til at sende en mail til ikm@sund.ku.dk.